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La politique de Starbucks est la suivante: « au lieu de créer une marque géniale Howard Schultz a créé des cafés « géniaux », a recruté des personnes géniales et a proposé des options d’achat d’actions à ses employés » . En outre, le succès du concept n'était pas dans le produit lui-même mais dans la manière de le vendre . Enrichissant tous les moments quotidiens c’est la mantra de l'expérience de Starsbucks selon Scott Bedbury .
Plan (17 pages)
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Super merci pour cette analyse ;) S'il y a une analyse sur le marché du café à la Starbuck dans les différents pays européens aujourd'hui, ca serait top
analyse très pertinente, merci pour le partage de ce document.
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