> HR Path
HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources
Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public.
Le Groupe compte 450 consultants, accompagne plus de 900 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros. Leader sur ce marché, il a créé des partenariats solides avec les éditeurs.
Notre Groupe dont le Siège est basé à Paris, est soutenu par la présence de 9 agences régionales. HR Path dispose également d’antennes internationales aux Etats-Unis, au Canada, aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, au Benelux, en Suisse, Nouvelle Calédonie, au Vietnam, en Espagne, en Angleterre et en Allemagne.
La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.
Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d'équipe et sens du service client.
> Missions
Vous serez intégré(e) à notre équipe Marketing où vous aurez l’occasion d’intervenir dans un contexte Internationale sur des sujets de type :
• Gestion, alimentation et mise à jour de la base de données (CRM)
• Suivi et analyse d’une étude de satisfaction clients
• Participation à la préparation logistique et à l’organisation d’événements
• Aide au suivi des plannings marketing
• Aide à l’actualisation d’outils (supports) de communication
• Veille et étude concurrentielles (Benchmarking des acteurs du marché SIRH)
• Participation à l’élaboration de Newsletters
• Aide à la préparation de reporting des différentes actions marketing menées
Vous serez intégré(e) à notre équipe Marketing où vous aurez l’occasion d’intervenir dans un contexte Internationale sur des sujets de type :
• Gestion, alimentation et mise à jour de la base de données (CRM)
• Suivi et analyse d’une étude de satisfaction clients
• Participation à la préparation logistique et à l’organisation d’événements
• Aide au suivi des plannings marketing
• Aide à l’actualisation d’outils (supports) de communication
• Veille et étude concurrentielles (Benchmarking des acteurs du marché SIRH)
• Participation à l’élaboration de Newsletters
• Aide à la préparation de reporting des différentes actions marketing menées
> Profil
Nous recherchons des étudiants de formation minimum Bac+3 en école de commerce ou université pouvant s’engager sur une période de minimum 6 mois.
Nos critères de sélection seront les suivants :
• Dynamisme et engagement
• Bon relationnel
• Bon sens opérationnel / Capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils Office, et notamment Excel
• Rédaction et orthographe irréprochables
• Bon niveau d’anglais
Le stage est basé à Paris pour un début dès que possible et une durée minimum de 6 mois.Nous recherchons des étudiants de formation minimum Bac+3 en école de commerce ou université pouvant s’engager sur une période de minimum 6 mois.
Nos critères de sélection seront les suivants :
• Dynamisme et engagement
• Bon relationnel
• Bon sens opérationnel / Capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils Office, et notamment Excel
• Rédaction et orthographe irréprochables
• Bon niveau d’anglais
Le stage est basé à Paris pour un début dès que possible et une durée minimum de 6 mois.
> Administratif
Date de début : 19/10/2015
Durée : Stage 6 mois
Rémunération : a definir
Lieu : Paris
> Postuler
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HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources
Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public.
Le Groupe compte 450 consultants, accompagne plus de 900 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros. Leader sur ce marché, il a créé des partenariats solides avec les éditeurs.
Notre Groupe dont le Siège est basé à Paris, est soutenu par la présence de 9 agences régionales. HR Path dispose également d’antennes internationales aux Etats-Unis, au Canada, aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, au Benelux, en Suisse, Nouvelle Calédonie, au Vietnam, en Espagne, en Angleterre et en Allemagne.
La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.
Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d'équipe et sens du service client.
