La culture d'entreprise

Il existe d'innombrables définitions de la culture d'entreprise, toutes plus compliquées les unes que les autres. La culture d'une entreprise est essentiellement sa manière de fonctionner au quotidien. Définition d'Edgar Morin : la culture est un système qui fait communiquer une expérience existentielle personnelle et un savoir collectif constitué.

Plan (7 pages) :

• > PARTIE I : Les différentes cultures d'entreprise
• I. Les différents types de culture d'entreprise
• Culture du pouvoir
• Culture des rôles définis
• Culture de la répartition des tâches
• Culture de l'individu
• II. La culture des pays selon les pays
• Culture nationale
• Les pratiques de management interculturel
• > PARTIE II : Comment s'adapter à la culture
  d'entreprise ?
• I. L'employé qui s'adapte à l'entreprise
• L'offre d'emploi
• Le décor
• Les rapports avec les collaborateurs
• La tenue vestimentaire
• Les rapports hierarchiques
• L'esprit d'entreprise
• La structure de contrôle
• II. L'entreprise qui s'adapte dans un pays