Reussir son Entretien d'embauche

 Definition de l'entretien d'embauche

Vous allez bientet passer des entretiens, que ce soit pour des embauches pour des jobs saisonniers, premiers jobs, ou encore des stages et vous etes totalement perdu. Vous ne savez pas comment vous habiller pour aller à leentretien ? Vous ne savez pas non plus quel type de langage il faut que vous adoptiez lors de votre entrevue. Voici quelques conseils qui vous donneront surement des idees pour reussir votre entretien.

Petits conseils avant de passer votre entretien

Avant meme de passer leentretien, neayez pas peur de vous entraener à leoral.

Ceest un exercice qui peut paraetre stupide mais parfois ceest un moyen efficace de deceler les eventuelles anomalies : begaiement, repetition nerveuse de mots (donc, en fait, euhe).

A leoral il faut que vous connaissiez par ceur votre CV car cela vous aidera à etre plus à leaise à leoral. Au niveau de vos competences nehesitez pas à presenter des donnees chiffrees.

Essayez de penser aux eventuelles questions qui peuvent vous nuire. Preparez vous aux pire !

 

 

Dans la lettre de motivation que vous allez fournir en vue de l'entretien

 

Ce qui est important ceest que votre lettre de motivation soit comprehensible aussi bien au niveau de la forme que du fond.

Essayez de montrer au maximum que vous neavez pas fait un joli à copier coller à pour faire votre lettre à leentreprise, essayez de la personnaliser au maximum pour leentreprise.

Votre lettre de motivation doit etre percutante, ce neest pas à un ami que vous ecrivez mais bien à votre futur employeur alors donnez vous les moyens deetre embauche.

evitez deecrire avec des couleurs fantaisies (rose, rouge, orangee), choisissez plutet la sobriete, le noir. Les fautes deorthographe et les corrections avec du blanc sont vos ennemis.

Pensez à adresser la lettre au responsable des ressources humaines afin que votre lettre ne fasse pas tout le tour de leentreprise. Vous montrez ainsi que vos motivations ne sont pas desuetes ni dues au hasard.

 

 

Code vestimentaire à respecter

 

Pour certains postes à responsabilite, il est evident queil ne faut pas arriver en pyjama ou dans un style plage (tong, chemise hawaeenne et short sont evidemment à bannir !).

Ce queon peut dire sur le fait que à leapparence ne compte pas à neest pas totalement vrai. Le recruteur se fera, forcement, une idee de vous en fonction de votre tenue vestimentaire.

Pensez aussi à etre coiffe pour aller à votre entretien, cela montre que vous avez pris soin de votre apparence.

 

 

Une posture à ne pas negliger

 

Pensez aussi que votre position compte beaucoup pour les recruteurs.

Si vous etes avachi sur votre chaise avant meme que le recruteur ne vous ait demande de vous assoir ceest déjà mal parti ! Essayez deetre calme, de ne pas paraetre stresse en balaneant vos jambes par exemple.

 

Ce queil faut dire

Ce qui est dur, ceest le fait deetre à en direct e, meme si vous avez repete des milliers de fois devant votre miroir, le ea y est, vous etes devant le recruteur, il vous ecoute, vous regarde, ceest assez stressant.

Pourtant, il faut savoir trouver les bons mots afin de montrer une bonne image de vous.

Les eternelles questions que les recruteurs vous poseront se ressemblent toujours : à pourquoi vous choisir vous plutet queun autre ? e, à queallez vous apporter à notre entreprise ? e, il faut donc vraiment que vous arriviez à trouver des verbes deactions qui feront la difference.

 

 

Pour aller plus loin

 

Aborder la question du salaire lors deun entretien deembauche

Les trucs à connaitre lorsque leon parle salaire. Comment determiner une fourchette de salaire ? Sujet delicat mais necessaire ?

 

Le recrutement

Et si on inverse les reles ? Ne voudriez vous pas savoir comment ce passe leentretien du point de vue du recruteur ? Quel est le fonctionnement de leentretien du cete GRH ?

 

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