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Cours de Droit de BTS à télécharger gratuitement : Chapitre 9 - Les structures des organisations
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I. Les organisations à but lucratif
II. Les organisations sans but lucratif
L'entreprise peut être définie d'une manière générale comme toute organisation à but lucratif. La jurisprudence a imposé une définition selon laquelle c'est l'activité de nature économique qui qualifie l'organisation d'entreprise.
L'entreprise individuelle est la plus répandue en France ; elle reste le modèle majoritairement choisi par les créateurs d'entreprise. Pourtant, elle présente un inconvénient de taille: l'entreprise individuelle n'existe pas en tant que personne de droit autonome. Elle se confond totalement avec l'entrepreneur (personne physique).
Une entreprise créée sous forme de société permet de réunir des moyens émanant le plus souvent de multiples apporteurs pour tirer de cette mise en commun les moyens de réaliser des profits, éventuellement une économie, dont bénéficieront les associés.
C'est un regroupement constitué d'au moins deux personnes qui poursuivent un but non lucratif : sportif, culturel, évènementiel, humanitaire.
La personne morale fonctionne grâce à l'activité de ses membres qui paient une cotisation.
Les associés touchent des subventions (aides) de l'Etat, commune par exemple.
Certaines structures sociétaires s'éloignent assez nettement du partage traditionnel des rôles que l'on trouve dans les sociétés classiques. La société coopérative peut avoir un objet civil ou commercial. Son principe signe distinctif réside dans son mode de fonctionnement.
L'association est parfois le cadre d'activités commerciales isolées ou débutantes.
Il existe des formes particulières de sociétés coopératives. Elles marquent une volonté de se différencier des structures capitalistes et elles possèdent des caractéristiques propres.
La SCOP (Société coopérative et participative) existent dans le milieu industriel ainsi que dans le milieu de la distribution.
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