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Comment rendre votre CV efficace tout en respectant ses spécificités ? En supplément de votre lettre de motivation, ce document élabore d’une manière plus complète votre fiche d’identité professionnelle. Quelles formes adoptées ? Comment le structurer ? Avancez point par point grâce à notre fiche pratique.
• en 1 coup d’oeil, les compétences qui répondent à l’offre
• doit toujours être accompagné d’une lettre de motivation
• toujours dans l’ordre du plus récent au plus ancien (meilleure lisibilité)
• indiquer le niveau en “bac +” du diplôme
• Catégories
- expériences professionnelles :
les stages sont très importants : il faut les détailler : par poste, fonction, responsabilité.
- langues (niveau, tests, etc.)
- autres compétentes (informatique …)
- autres expériences : jobs été, étudiants, saisonniers
- divers : sports, vie associative, passion, etc.
• Conseils
- les informations doivent être hiérarchisées et datées
- organisation des rubriques adaptée au statut (professionnel ou étudiant)
- pensez à être compréhensible
- toujours hiérarchiser dans l’ordre du plus récent au plus ancien
• Éléments obligatoires
- prénom puis nom : typo
- date de naissance (âge)
- nationalité : si candidat pour autre pays ou entreprise étrangère
- adresse
- téléphone (avec indicatif international)
- e-mail
• Expériences
- valoriser les stages + petits boulots => professionnel
- termes valorisants et professionnels (stop aux banalités : important, divers …)
- détail des missions qui paraissent importantes
• fouillis, surcharge, pas de titre de rubrique, pas de mise en valeur
• information floue
• les données inutiles
• l ’absence de justification des années durant lesquelles vous n’avez pas travaillé
• C.V. recto-verso, papier froissé ou de mauvaise qualité
En savoir plus sur le Curriculum Vitae :
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