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Cette semaine, toute la rédaction de s’est mobilisée pour vous. Vous, futurs bacheliers en panne d’inspiration pour votre orientation, vous passionnés du Web, vous jeunes diplômés en recherche d’emploi qui balbutiez encore sur Viadeo. Cette semaine vous est consacrée.
Nous commencerons par les élèves de Terminales en mal d’idées pour leur orientation. Le Bac est dans moins de six mois et vous ne savez pas encore ce que vous ferez à la rentrée prochaine. Vous traînez pendant des heures sur Facebook, accumulez les followers sur Twitter et suivez toutes les campagnes de marketing viral des grandes marques ?
Pourquoi ne pas vous orienter vers les métiers du Web ? Marketing-etudiant.fr vous dit pourquoi le digital est un secteur d’avenir et quelles formations Web sont disponibles en France.
Vous avez déjà opté pour une formation Web ? Félicitations, votre choix témoigne d’une grande lucidité ! A travers les témoignages de professionnels reconnus, vous comprendrez pourquoi votre avenir semble tout tracé.
Et si, bien que convaincu de vouloir travailler sur le segment du digital, vous hésitez encore sur votre future fonction, nous vous présentons en détails les spécificités et les exigences des différents métiers liés au Web. Mais surtout, nous vous éclairons sur les secteurs qui recrutent et les profils recherchés…de quoi influencer votre spécialisation dans les années à venir.
Jeunes diplômés, vous collectionnez les retours négatifs de la part des recruteurs ou vous vous apprêtez à postuler pour un premier emploi sur le Web ? Arrêtez tout ! Plus que dans n’importe quel secteur, il est indispensable de maîtriser certains codes. Votre crédibilité en tant que futur professionnel du Net est directement liée à votre prestation en tant que candidat.
Il est donc grand temps de peaufiner votre e-visibilité et de veiller à votre e-reputation. La révolution digitale a profondément modifié la donne. On ne recherche plus un emploi aujourd’hui comme il y a 5 ans. Grâce aux interventions de professionnels du recrutement 2.0, nous vous présentons les choses à ne surtout pas faire. Mais surtout nous vous donnons des conseils concrets pour séduire les recruteurs.
Retrouvez tout le programme de la semaine en cliquant sur le bouton ci-dessous :
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