Emploi : Circulez vous êtes trop jeune

Quand on épluche les offres d’emploi il est très rare que l’on ne vous demande pas plusieurs années d’expérience. La question qui revient toujours dans ce cas : comment faire quand on sort de l’école ?

En tant que jeune diplômé vous n’avez pas d’expérience, ce qui est tout à fait légitime car vous venez d’obtenir votre diplôme. En cherchant du travail, je pense que nous avons tous été confronté à ce problème du manque d’expérience.

Dans cet article nous allons essayer de détailler quelques solutions qui vous permettront de mettre toutes vos chances de côté pour faire oublier votre manque d’expérience.

Rassurez-vous, tous les métiers ne demandent pas des dizaines d’années d’expérience pour devenir un expert. Votre capacité à vous adapter peut combler votre manque d’expérience.

Vous n’avez pas d’expériences mais surement beaucoup d’idées. Certains ont de l’expérience et pas d’idées. Il faut savoir mettre tous les avantages de son côté pour faire oublier votre manque d’expérience. Nous allons utiliser votre créativité pour mettre vos atouts et votre personnalité en avant.

L’objectif est simple. Développer votre propre image de marque pour que les gens associent votre nom à votre univers. Ils en oublieront votre manque d’expérience. Montrez qui vous êtes sous votre meilleur jour pour ne pas avoir à vous justifier sur votre expérience ou autre.

Pour cela vous allez apprendre à connaitre vos forces et définir vos objectifs. En apprenant qui vous êtes vous pourrez mieux comprendre quelle est votre singularité et mettre en avant ce que vous avez à offrir à un employeur.

La concurrence est rude sur le marché, beaucoup font la queue comme vous. Pourquoi ne pas utiliser cette forte concurrence à votre avantage. Dans ce domaine la concurrence à tendance à faire toujours la même chose. C’est le moment pour vous de vous différencier.

Définir ses objectifs pour choisir le bon chemin

Dans un premier temps vous devez définir vos objectifs. Il faut savoir où est ce que vous voulez aller. En apprenant sur vous et vos capacités, vous saurez où vous souhaitez aller.

Vous ne perdrez pas votre temps à partir dans n’importe quelle direction.

Une fois vos objectifs définis il faut mettre en œuvre votre stratégie. Nous allons voir comment faire grâce à internet et aux réseaux sociaux. Tous les domaines professionnels ne se prêtent pas à développer votre image de marque sur internet, mais le principe général reste le même.

Je me répète, mais il est très important de définir ses objectifs pour pouvoir approcher les bonnes personnes et éviter de se tromper de cible. Il vaut mieux avoir peu de contacts, mais des contacts très ciblés plutôt que de faire la course aux chiffres avec une liste énorme de contacts peu ciblés. Dans le cas d’une recherche d’emploi, il est préférable d’avoir le contact d’un seul patron qui cherche à embaucher le même type de profil que vous, que 300 patrons dont vous ne savez même pas s’ils embauchent.

Les réseaux sociaux

Ces plateformes sont une bonne solution pour faire  des rencontres et mettre en ligne votre CV. Il n’est pas nécessaire d’être présent sur tous les réseaux sociaux. Le mieux est d’en choisir un ou deux et d’y être actif. Les réseaux sociaux ne sont pas magiques, si vous n’êtes pas actif personne ne viendra vous chercher.

Prenons l’exemple de Viadeo :

Ce réseau social professionnel est un bon point de départ. Commencez par vous y inscrire et remplir votre profil. Avec les réseaux sociaux vous pouvez plus facilement déborder du cadre strictement professionnel. Ce qui est plus difficile avec un C.V papier. Ainsi, n’hésitez pas à citer vos passions et vos activités extra-professionnelles.

Vos passions montreront qui vous êtes. Cela permet à un employeur de lire entre les lignes et de connaitre un peu votre personnalité. Si vous avez de la chance vous pratiquerez peut être la même activité que votre futur employeur, c’est un avantage. Comme nous le savons nous sommes attirés par ce qui nous ressemble. Ce n’est pas pour cela que vous serez embauché mais ca vous permet d’avoir un point commun avec la personne qui vous recevra dans son bureau.

N’oubliez pas que votre patron peut aussi faire une recherche sur vous. Avant de contacter des personnes importantes pour votre futur job, n’oubliez de nettoyer vos profils sur internet qui pourraient montrer des choses qui ne plairont pas à un employeur.

Mieux que de nettoyer, pensez toujours que sur internet tout le monde voit tout, tout de suite. Dans ce cas il est prudent de toujours faire attention à ce que vous dites et de bien configurer vos profils personnels pour que tout le monde n’y ait pas accès.

Utilisez la puissance d’internet  pour savoir à qui vous parlez

Google et les réseaux sociaux vous permettront d’en savoir un peu plus sur l’entreprise ou la personne que vous cherchez à approcher. Connaitre son interlocuteur est un avantage considérable. Tout d’abord cela vous permettra de savoir si l’entreprise que vous approchez correspond à votre profil et votre personnalité.

N’hésitez à fouiller un peu partout pour en savoir un maximum. Lors d’un entretien un recruteur sera ravi de savoir que vous vous intéressez à son entreprise et aux produits/services qu’il vend. Cela est même indispensable.

Cela peut paraitre bête, mais il est nécessaire de toujours s’adapter à votre interlocuteur. Par exemple une entreprise où tous le monde est en t-shirt il n’est pas nécessaire de venir en costume et inversement. A vous de rechercher les détails qui font l’identité d’une société pour vous adapter.

Utilisez les médias sociaux pour vous faire remarquer

Regardez si l’entreprise pour laquelle vous voulez postuler a un blog, des hubs sur Viadeo, un forum ou autre espace d’échanges. Si c’est le cas c’est une très bonne chose pour commencer à participer au débat et essayer de donner votre avis, vos idées, de façon à ce que l’on vous remarque.

Attention il est question que l’on vous remarque pour vos idées, vos connaissances et vos compétences et non parce que vous vous vendez ouvertement. Dans ce genre de situations il faudra faire preuve de patience et de persévérance.

Nous pouvons reprendre la phrase de Seth Godin :

« Faites des inconnus des amis et des amis vos clients ».

Lorsque vous souhaitez approcher une personne/entreprise par le biais d’internet il est nécessaire que les gens aient confiance en vous. Dans un premier ne leur demandez rien, essayez de faire bonne impression. Une fois la confiance installée vous pourrez beaucoup plus facilement les démarcher.

Approcher les gens sans les démarcher dès le départ permet d’instaurer une relation de confiance. Ainsi ils porteront leur jugement non plus sur un simple CV mais sur une personne, avec une personnalité et surtout quelqu’un qui a su démontrer ses compétences.

Soyez tourné vers les autres. N’ayez pas peur d’aider les autres, on vous rendra la pareille un jour ou l‘autre. Aidez les autres vous permettra de vous sentir bien, mais aussi de montrer que vous êtes généreux. C’est aussi une bonne excuse pour montrer vos compétences.

Créer un univers sur le net

Pour aller plus loin, vous pouvez décider d’ouvrir un blog. Ce blog aura pour objectif de montrer vos connaissances et vos compétences. Le but est de créer des articles sur votre domaine de compétences afin qu’un employeur qui tombe sur votre blog en sache un peu plus sur vous. Il ne s’agit pas d’écrire des centaines d’articles, mais quelques articles peuvent suffire. Au travers de ces articles vous pourrez créer votre univers. Il peut être très utile pour un employeur d’en savoir plus sur vous  avant même de vous avoir rencontré.

Lors d’un entretien vous pouvez être stressé. Pour certains il est plus facile de rédiger que de s’exprimer à l’oral. Imaginons que le jour de l’entretien vous n’êtes pas au top, vous n’arrivez pas à exprimer toutes vos idées. Un employeur qui a parcouru votre blog auparavant aura déjà une idée de votre personne. Si votre blog plait, il sera surement plus indulgent.

Votre blog vous permettra également de mettre en avant votre personnalité. L’objectif étant de créer votre univers. Les gens ne vont plus vous connaitre juste à travers votre CV mais bien au travers de l’univers que vous avez créé sur le web. Les gens associeront votre nom à votre univers. Pour cela pas besoin d’être connu et reconnu. Il s’agit juste de communiquer sur vous de façon honnête et subtile.

Comme pour une stratégie marketing, la cohérence est primordiale. D’un média à l’autre vos propos, doivent être cohérents c’est votre réputation qui est en jeu. C’est pour cela qu’il est très important de rester authentique.

Ne considérez pas votre CV comme un vulgaire spam

Mettez vous à la place d’un recruteur. Celui-ci reçoit des dizaines de CV par semaine si ce n’est pas plus. En envoyant un CV avec un message non personnalisé ni même adressé à une personne votre CV à beaucoup de chances d’être considéré comme du spam.

Pire, n’envoyez jamais vos CV et lettre de motivation avec une longue liste de destinataires. Ne vous étonnez pas de ne pas recevoir de réponse. Répondez-vous à vos spammeurs ?

Conclusion

N’oubliez pas que vous avez des talents, il faut juste savoir les reconnaitre. On pense à a tort que les choses qui nous paraissent évidentes sont faciles. A ce sujet je vous renvoie sur mon article sur la tragédie du savoir.

Les gens qui ont trouvé du travail grâce à un blog, Twitter ou Viadeo sont nombreux. Beaucoup ont réussi alors pourquoi pas vous ! Une chose foncez, osez, osez encore et persévérez.

Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, il est possible de contacter l’auteur via son site web : Mindeez.com.  Il essaiera de répondre à vos questions ou de vous aider dans votre démarche.